Se préparer à la polycrise
Etes-vous prêt à relever le défi le plus complexe de notre époque ?

Le jeu de la Polycrise "Se préparer à la Polycrise" a pour objectif de plonger au coeur de la période la plus turbulente de la Grande Transition : VUCA², une ère de :

  • Vulnérabilité de nos institutions, de notre planète et de notre espèce ;
  • Incertitude permanente, avec laquelle il faut désormais apprendre à vivre, à penser et à décider ;
  • Criticité de nos processus, qui impose de mieux percevoir leur état critique et d'établir des priorités (comme les 9 Limites Planétaires / 9 Planetary Boundaries) ;
  • Artificialisation de la planète (changement climatique) comme de nos relations aux Autres (virtuels friends) et aux vivants (animaux domestiques notamment).
Dans cette perspective de très fortes tensions entre un monde qui meurt et un autre qui cherche à naître, les crises se multiplient. Lorsqu'elles succèdent à un rythme tel qu'elles se superposent, ne serait-ce que partiellement, survient alors la polycrise : une crise systémique résultant des interactions causales entre des crises rapprochées. Naviguer dans cet avenir proche tumultueux nécessite à la fois de naviguer à vue et d'être préparé. Telle est l'ambition de ce jeu, développé avec ma collègue Fabienne GOUX-BAUDIMENT, PhD. 

Plusieurs versions sont offertes. Comptez 3-4 heures; idéal pour des comex, codir, atelier, etc.   

yonders, it's time to re.

Nous fournissons des solutions innovantes et sur mesure pour réussir dans ce monde VUCA.

Combinant rigueur intellectuelle & intuition, structuration & créativité, tout en conjuguant nos savoir-faire, expertises, convergences et différences, nous nous sommes associés au sein de yonders, it's time to re. une plateforme spécialisée dans l’ingénierie pédagogique sur-mesure, le design de nouveaux contenus et la formation d’adultes. 

rigueur intuitive. structure créative

  • Fabienne GOUX-BAUDIMENT (PhD)DG de la SAS proGective (Paris) un centre d’étude, de recherche et de conseil en prospective créé en 1994. 
  • Christopher H. CORDEYDG de futuratinow un cabinet-conseil en IDEAtion, anticipation stratégique et formation créé en 2008. Fondateur de prosilience.ch. 
Notre approche 

  • Puisque la vulnérabilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté (VUCA) sont la nouvelle norme, comment accompagner vos collaborateurs pour comprendre et anticiper demain, remettre en question et renouveler le sens et la forme de leur travail ? 
  • Nous sommes convaincus que la formation professionnelle continue devient plus que jamais stratégique pour répondre aux enjeux et ruptures protéiformes, aux nouvelles concurrences et modèles d’affaires, mais surtout à l’émergence de nouvelles obsolescences. 
  • Notre approche pédagogique est transformationnelle, expérientielle et pragmatique. Elle est structurée et modulaire. Elle vise à doter vos équipes d’un nouvel état d’esprit, de nouvelles compétences et d’outils innovants et efficaces afin de naviguer en autonomie dans un monde VUCA. 
VUCA-SENSE
Le module VUCA-sense est un ensemble “conférence + atelier” conçu pour laisser une trace dans l’esprit du public grâce à une appropriation durable du concept VUCA. 
VUCA-PROOF
Nos formations-actions ont pour objectif de développer un nouvel état d’esprit, d’acquérir de nouvelles compétences et d’appliquer de nouveaux outils nécessaires pour naviguer dans un monde VUCA.  
VUCA-FIT
Cette spécialisation en «leadership VUCA» a pour objectif de préparer des leaders à évoluer suffisamment à l’aise dans un monde VUCA pour en affronter les turbulences et saisir les opportunités. Elle complète et approfondit les acquis de la formation "VUCA-proof" en y ajoutant des compétences spécifiques au leadership X.0.   
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