Ajouter une pensée divergente, originale et
oblique à vos réflexions stratégiques.
Nous sommes une équipe pluri-disciplinaire de neurotalents pour stimuler vos réunions d'IDEAtion, d'anticipation stratégique ou d'innovation. Nous agissons comme une équipe externe de penseurs systémiques, disruptifs et hyper imaginatifs. Nos services sont appréciés par des employeurs avant-gardistes, inclusifs et innovants, prêts à intégrer - périodiquement mais pas que - des neurotalents pour rester compétitifs.
comprendre la neurodiversité
La neurodiversité est une forme naturelle et précieuse de la diversité humaine. Il n’existe pas de cerveau « sain » ou « normal », ni un mode adéquat de fonctionnement cognitif. C’est une réalité biologique. Son existence n’est pas une perspective discutable. Il ne s’agit pas d’une croyance, d’un mouvement, d’un paradigme, ou d’un nouveau terme à la mode. En apprendre plus
la neurodiversité en Suisse
Créé sous l’impulsion de personnalités atypiques, neurodiversité suisse milite en faveur de la neurodiversité et travaille en réseau avec Neurodiversisté France et en partenrariat avec le mouvement Neurodiversité.com organisateur de la Journée mondiale de la neurodiversité le 30 septembre 2023 à Montréal.
articles sur la valeur ajoutée de la neurodiversité
- Rand Corporation (2023) “Neurodiversity and National Security. How to Tackle National Security Challenges with a Wider Range of Cognitive Talents
- Harvard Business Review (2022) : Is Your Company Inclusive of Neurodivergent Employees
- Neurodiversity as a Competitive Advantage - Why you should embrace it in your workforce
- Neurodiversité : un cerveau différent, ça veut dire quoi ? Harvard Business France (2017)
- Faire de la neurodiversité un avantage compétitif. Harvard Business Review (2017)